Change Team GmbH
Change Team GmbH wurde gegründet, um Teams, die sich selbst im Prozess der Veränderung befinden und/oder Transformation aktiv und zukunftsgerichtet vorantreiben wollen, wirkungsvoll in ihren Ambitionen zu unterstützen.
CHANGE
Veränderung ist unser Alltag, konfrontiert uns mit Komplexität und Ungewissheit.
Um echten Wandel zu bewirken, brauchen wir Dialog, Co-Creation und passende Strukturen für Change Management. Hohe Veränderungsfähigkeit von Teams und Organisationen ist erfolgskritisch.
TEAM
Zugehörigkeits- und Gemeinschaftsgefühl sind elementar für erfolgreiche Zusammenarbeit und Zuversicht in einer von umwälzendem Wandel geprägten Welt. Zur Lösung komplexer Probleme brauchen wir effektive Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlicher Expertise & Erfahrung.
PERSPECTIVES
Neuartige Lösungen – next practice – entsteht durch moderierte Perspektivenvielfalt, die ungelebte Potenziale von Teams zugänglich macht und in eine zukunftsfähige Entwicklung bringt. Ein starker Purpose gibt Orientierung beim Navigieren und Experimentieren in Ungewissheit.
Anke Maderitsch, Change Team
“Mit Teams Erfolge zu erreichen, Potenziale und Verbundenheit zu (er-)leben und dabei selbst einen steuernden und moderierenden Beitrag zu leisten – das begeistert mich."
Ich unterstütze Teams in Transformation – solche, die sich selbst neu aufstellen und entwickeln und/oder solche, die Veränderungen wirksam verankern wollen. Dafür konzipiere ich massgeschneiderte Prozessbegleitung, die Lernen und Potenzialentwicklung durch Perspektivenvielfalt und Co-Creation ermöglicht.
Meine Interventionen zielen von Beginn an auf Wirkung, in anregendem Rahmen. So bringe ich Teams in Interaktion und Dialog. Ausgehend von ihren Stärken und stets zielorientiert – auch bei unerwarteten Wendungen – immer dem roten Faden folgend, auf den ich Klein- wie Grossgruppen sicher zurück führe. Das ist meine Leidenschaft. So entsteht Flow, der Teams dazu verhilft, ihre Ambitionen zu erreichen.
Als systemische Organisationsberaterin nehme ich nicht nur Menschen, sondern auch ihr Umfeld mit bestehenden Regeln, Systemen und Strukturen und zeitliche Aspekte in den Blick. Denn für erfolgreiche Transformation reichen nicht Wir-Gefühl, Werte und Weiterbildung allein. Es braucht ebenso Fokus auf Organisationsformen, die Wertschöpfung optimal ermöglichen, und an den Arbeitsalltag anschlussfähige Lösungen. Ich helfe Ihrem Team, beide Dimensionen wirkungsvoll zu verbinden. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in Unternehmen der Medien-, Rückversicherungs- und Banking Branche bringe ich dafür neben fachlichem Knowhow in Personal- und Organisationsentwicklung auch strategische Planungs- und Umsetzungsfähigkeit, ausgewiesene Expertise in Change - und Projektmanagement sowie eigene Führungserfahrung mit.
Meine Kernkompetenzen und Schwerpunktinteressen liegen auf Change Excellence, dem Aufbau leistungsstarker Teams - die das Rückgrat resilienter und gleichsam wandlungsfähiger Organisationen sind - sowie systemischer Beratung, Begleitung und Moderation in tiefgreifenden Transformationsprozessen. Unter anderem habe ich in der Rolle eines Co-Leads das People & Organization Development des Medienunternehmens TX Group verantwortet. In dieser Rolle habe ich die Funktion der Organisationsentwicklung aufgebaut, die Veränderungsfähigkeit über alle Ebenen der Organisation systematisch mit strukturiertem Change Management gestärkt und insbesondere die Services Transformationsbegleitung, Kultur-, Team- und Kompetenzentwicklung erfolgreich verankert.
Meine Stationen im Überblick:
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Head People & Organization Development, TX Group
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Business Transformation & Change Manager, Swiss Re
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Head Project Management Chairman’s Office, Swiss Re
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Strategy Manager Business Development Private Banking, Credit Suisse
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Inhouse Consultant Group Corporate Development, Credit Suisse
Aus- und Weiterbildung (Auswahl):
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Master International Affairs & Governance, Universität St. Gallen & Sciences Po Paris
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Systemische Organisationsberaterin, Prof. Schley & Partner, Hamburg
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Diplom Wirtschaftspädagogin, Universität St. Gallen
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Train-the-Trainer & Change Management Certification, Prosci
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Design Thinking Facilitator, Teamworks GTQ, Hamburg
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Agile Methoden, Brainbirds, Zürich
Akkreditierungen:
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TMS-Accredited Trainer & Team Performance Practitioner, Team Management Systems
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Collegial Team Coaching Consultant, IOS Prof. Schley & Partner, Hamburg
Was Sie bekommen, wenn wir zusammen arbeiten:
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Durchdachte und top organisierte systemische Prozessbegleitung und Moderation, die Teams in Transformation in ihrer Arbeit mit jeweils passenden partizipativen Methoden zielorientiert unterstützt und im Miteinander stärkt
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Eine Sparring-Partnerin, die sich mit Ihrer Situation kritisch-konstruktiv auseinandersetzt, Beobachtungen im Dialog spiegelt und Impulse gibt
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Eine engagierte und humorvolle Verbündete, die ihre Themen verlässlich mit anpackt
Was ich nicht biete:
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Pflästerchen auf die Wunde und Konzepte für die Galerie
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Ausufernde Gesprächskreise ohne Ergebnis
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Vorgefertigte Lösungen
Klingt gut? Nehmen Sie jetzt Kontakt auf!
“Gemeinsam Pläne schmieden, alles für die optimale Umsetzung geben und das stolze Strahlen in den Gesichtern der Beteiligten sehen, dafür lohnt sich der Einsatz. Mit einem solchen Gemeinschaftsgefühl als Basis lassen sich selbst die grössten Herausforderungen meistern.“
Anke Maderitsch, Change Team GmbH