Wirkungsvolle Stärkung von Teams in Transformation.

Offener Austausch, echter Dialog, Tiefgang, dynamische Interaktion, Momente der Inspiration. AHA-Effekte, die Energie freisetzen und Lust erzeugen, sich in zukunfts- und entwicklungsorientierten Gestaltungsprozessen zu engagieren und gemeinsam Neuland zu betreten.

 

Dafür gestalte ich anregende Kontexte und massgeschneiderte Prozessbegleitung. So dass Ihre Teams bislang ungelebte Ressourcen und Potenziale entdecken und voll ausspielen können. Und zwar über den Zeitraum eines Workshops hinaus.

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Mein Angebot richtet sich an:

• Geschäftsleitungen, die ihre Organisationen mit leistungsstarken Teams, zukunftsfähiger Führung und optimalem Setup für Wertschöpfung resilient und wandlungsfähig machen möchten und mit einer modernen Arbeitskultur attraktiv für Talente sein wollen.

• Führungskräfte, die ihre Teams im Wandel aktiv begleiten und sie stärkenorientiert aufstellen und weiterentwickeln möchten, um gemeinsame Ziele basierend auf effektiver Zusammenarbeit und Teamzusammenhalt zu erreichen.

• HR-Verantwortliche, die Unterstützung in der Personal- und Organisationsentwicklung suchen, sei dies für Workshops, Moderation, Change-Projekte, mittel- und langfristige Prozessbegleitung im Kulturwandel oder Interims Management.

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Meine Kernkompetenzen liegen auf Change Excellence, dem Aufbau leistungsstarker Teams – die das Rückgrat resilienter und gleichsam wandlungsfähiger Organisationen sind – sowie systemischer Beratung, Begleitung und Moderation in tiefgreifenden Transformationsprozessen.

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Wenn wir im Entwicklungsprozess eine gewisse Leichtigkeit im Tun und positiv spürbare Veränderung im Arbeitsalltag erreichen, dann bin ich zufrieden.

 

Das ist auch Ihr Anspruch? Dann lassen Sie uns gemeinsam loslegen und Ihre Ambitionen besprechen!